CAREhER - A community learning & development platform for women leaders in the APAC
ચેનલ વિગતો
CAREhER - A community learning & development platform for women leaders in the APAC
CAREhER 是亞太高階女性的領導力共學交流平台。提供全球觀點的內容如組織管理、DEI(Diversity 多樣性、Equity 公平性、Inclusion 共融性)、ESG(Environment 環境保護、Social 社會責任、Governance 公司治理)、虛擬貨幣及 NFT(非同質化代幣)和 Podcast 語音專訪、會員專屬的精緻交流學習活動,以及大型策展論壇,透過...
તાજેતરના એપિસોડ્સ
159 એપિસોડ્સ
EP.140 茶香冉冉間的凝聚力 Brewing Connections: Presence through Modern Tea Ritual
從侍酒師的語言,重新理解「茶」。
在這一集裡,洋洋帶我們以全新的感官體驗走進茶的世界。從香氣、丹寧到口感,她形容茶就像酒一樣,能與餐食產...
EP. 139 [EN] From Power to Policy: Leading the Global Energy Shift with Sandra Helayel
What does it mean to power a country — or a conversation?
In this episode, Sandra Helayel, Director of International Affairs and Sustainability...
EP. 138 [EN] Uncorking Stories: The Power of Storytelling in Wine with Lay & Wheeler’s Alice Cave
Imagine a fine wine merchant that has an established history and culture of 170 years, and a clientele from all around the world – innovation probably...
EP. 137 [EN] Not Your Typical Mentorship - Behind the Scenes of CAREhER’s Mentor Her
When it comes to mentorship at the workplace for women - what comes to mind? Professional suits? Intense conversations? Well with CAREhER’s Mentor Her...
EP. 136 [EN] Mastering the Auction World: Phyllis Kao on Selling Dinosaurs, Commanding the Room, and Female Artists to Watch
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EP.135 揭秘 NVIDIA 突破性科技和未來展望 : NVIDIA AI TECHNOLOGY CENTER 技術負責人 CHENG-KUANG (CK) LEE
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EP.134 原來狗狗也需要成就感:滿足牠們的天性需求,讓人寵關係變得更加緊密 : The Doggy Lab 創辦人 Edward Wu
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EP. 133 [EN] From Tokyo to the World: Celebrating and Empowering Individuality in Modeling Management - Kei Chen, Founder and CEO of Crossover
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EP. 132 [EN] From Crisis to Culture: The Steering Force Behind Uber’s Cultural Transformation – Tony West, Senior Vice President, Chief Legal Officer, and Corporate Secretary, Uber
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EP. 131 「我們的文化,我們的味道」讓世界認識台灣茶酒 : S.C LAB 創辦人 Mikey Chen
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EP. 130 為創造難忘的回憶舉杯: 米其林三星餐廳 ODETTE 首席侍酒師 Lesley Liu
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EP. 129 【EN】Achieving Potential: Women in the AI Era - Debra Bell, Vice President of DRAM Product Engineering Group, Micron Technology
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EP. 128 【EN】The energy transition: talent and dialogue power the future - Patrick Kong Chief Financial Officer, Asia GE Vernova – Gas Power
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EP. 127 選擇未來,從認識桌上的那條魚開始說起-洄遊吧 FISH BAR 創辦人黃紋綺 GIGI
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EP. 126 影響力投資:社會回饋與投資收益間的平衡 — Karen Tang, Serial Startup Builder and Venture Partner at Dreamhub
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EP. 125【EN】Navigating career pivots with financial confidence – Noriko Shindo, COO at HUE
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EP. 124 職場當然不能光說不練,但培養影響力,你除了會做還得會說 — 戴爾科技集團消費型電腦研發 副總裁 吳萱萱
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EP. 123 食物療癒,自我、身體、環境的共好與平衡 —— 食農故事助產士柯沛如
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EP. 122【EN】Celebrating Differences and Breaking Barriers - Mari Nishiyama, Startup Partner Lead @Stripe|Ecosystem builder
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EP. 121 CAREhER Curated: 五感十築「理想生活的新選擇」x 住 Salon Talk
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EP. 119 CAREhER CURATED: 五感十築「理想生活的新選擇」x 育樂 Salon Talk
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EP. 118 - Embracing Authenticity and Let Your Natural Leadership Emerge from Within - Jae Yeon Choi, Managing Director of MSD Taiwan
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EP. 117【EN】Beyond Perfection: Nurturing Diversity And Talent In LVMH Japan – Aya Yamanouchi / LVMH Japan, People & Culture Senior Manager
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EP. 116 真正的女性自主:花謝是為了開出另一朵更期待的花 —— 國際知名舞者許芳宜
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EP. 115 成長型思維? 解鎖影響力的關鍵 — Microsoft Asia's Regional Go-to-Market Director — HEDY HO
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EP. 114 【EN】The Triangle Balance of Sustainable Energy — GE Gas Power Decarbonization Leader For Asia — Kazunari (Kaz) Fukui
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EP. 113 【EN】米蘭時尚週大家都在談「拉菲草」?永續時尚推手 — 馬達加斯加社會企業 Made For A Woman 創辦人 Eileen Akbaraly
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EP.112【EN】人生與工作是翹翹板? IWD 2023 四位跨國領導者談經驗傳承與、營造多元與永續的企業文化
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EP.111 透過 Mentorship 培育人才,創造歸屬感的互信空間 —— CAREhER 第一屆 Mentor Her 團體導師計畫
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EP.110 人生和創業都是!貫徹「起心動念」,做出關鍵抉擇和優先排序 —— 糖話生醫(Boncha Boncha)創辦人 Corina Huang
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【Future Makers】EP.7 面對持續高燒不退的地球及全球能源緊縮,台灣正面臨什麼樣的挑戰? — BCCTaipei Women in Business: Climate Action Taiwan 研究項目實習生 Thomas Christopher Newman
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EP.0 嗨!我們是 CAREhER
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EP.109 [EN] 打造橫跨六大洲、24 時區的企業歸屬感與溝通之道 —— Margaret Yip, Partner at GoGlobal
【 英文訪談 】遠距工作不僅需要管理者對成員的信任,同時也考驗團隊間的分工協作,這一切,幫助企業招聘全球人才和跨地域營運的 Margaret 最有感。她指出,「能...
EP.108「過濾」後有意義的社交?實踐 APAC Based, Globally Minded 的出國計畫 —— CAREhER 合夥人(兼傳產大叔)Mikey Shih & CAREhER 創辦人 Tiffany Chou
「大家最不缺的是聚會,約不完的飯局、酒攤,但在回應這些邀約的同時,最寶貴的時間要如何運用、過濾,把除了在經營事業、健康、關係之餘的時間,真正放在有意義...
EP.107 除了 4 項大膽守則,還要培養「捏大腿」的功力 —— 台灣太古可口可樂公共事務、傳訊及可持續發展總監 簡秀君 Vivian Chien
當員工做出錯誤的決策,往往擔心的是不是會被企業開除,但 Vivian 卻點出,能給予團隊「容錯」環境的公司,這時候才更應該告訴他們「你需要多做兩年,因為這樣不...
EP.106 與其只在乎消滅細菌,有意識地「達成平衡」可能讓妳更健康 — Gennue Lab 共同創辦人 張瑜真&醫學顧問 沈孟勳
去醫院掛號、看診、拿藥、回家休息、照三餐吃藥——台灣人生病時的 SOP,但這真的是治癒身體的正確方法嗎? 今天 Gennue Lab 的共同創辦人瑜真,與禾馨宜蘊生殖中...
【Future Makers】EP.6 [EN] 數位優化是帶動成長的重要趨勢,不同時區的遠距團隊是優勢也是必須 — Moon DigitSense 創辦人&執行長
原本因為跨時區遠距工作而造成的距離感和溝通挑戰,居然也是一項優勢?Moon 是位來自香港並於英國領導跨國遠距團隊的女性創業家,她聊到身為一間提供全球軟體服...
EP.105 人才培訓的重點是 Learning 而不是 Training,助妳找尋定位和方向 — 星展銀行人力資源學習與發展部資深副總裁 程鈺玲 Jacqualine Chen
在永續經營的範疇裡,Learning and Development 猶如企業培育人才的引擎室在運作,引領公司及社會持續前進的關鍵之一。這次來跟我們分享她在引導企業培訓高潛力...
EP.104 零廢時尚新趨勢,看台灣紡織與成衣業的綠色轉型 — 卓蓉制服 總經理特助 Jess &CAREhER 合夥人兼紡織業企業顧問 Mikey
快時尚大幅改變購物習慣,許多品牌全力推展生產量與樣式的迭代速度。在不斷推陳出新的同時,這些生命週期極短的「拋棄式」單品,光在台灣,每年就約 2 億 3040...